Student Internship in Recruitment Activities

Lieu: Wavre, Belgique
Vanessa

Vanessa Lewis

Recruitment Manager

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Pourquoi rejoindre RHEA ?

Nous sommes une entreprise internationale en pleine croissance, avec plus de 700 employés travaillant dans 11 pays. Nos équipes participent à des missions spatiales innovantes et à des projets de pointe en matière de sécurité, de conception simultanée, de données et de systèmes au sol.

En nous rejoignant, vous travaillerez aux côtés d’experts reconnus du secteur, que ce soit dans les locaux de nos clients ou dans nos bureaux en Europe et au Canada. C’est l’occasion de donner un nouvel élan à votre carrière et de façonner l’avenir des secteurs de l’ingénierie spatiale, de la sécurité et des systèmes.

Ce que nous offrons

  • Des rémunérations compétitives
  • Des opportunités de carrière uniques, notamment en travaillant dans d’autres pays
  • Des programmes de formation et de développement personnalisés
  • Une aide flexible à la réinstallation
  • Une entreprise stable avec une atmosphère familiale.

Vous voulez en savoir plus ?

Si vous avez des questions avant de soumettre votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter – nous sommes heureux de vous en dire plus.

Contactez notre équipe de recrutement

RHEA Group is a growing international company, focusing on providing innovative, market-ready solutions and services in our key sectors of Space and Security for both commercial and institutional customers. We employ over 700 staff working across 11 different countries. We work with distinguished clients such as the European Space Agency, EUMETSAT, NATO, European Commission, Canadian Government and national space agencies.

When you work for RHEA, you will have the opportunity to work alongside some of the best talented minds and experts in our industries, either working at our clients sites on some of the most exciting space missions or on cutting-edge projects in security, concurrent design, data and ground systems within our own offices.

The Recruitment Team is responsible for the overall growth of the company by recruiting suitable and qualified profiles for the roles we have available. On average, we work on almost 400 vacancies per year across Europe, recruiting brilliant and capable minds for our space engineering and cyber security business.

When you chose to do an internship with RHEA, you will be learning from some of the best recruiters who will be able to guide in your in recruiting techniques, cold calling activities as well as learning how to sell and negotiate with candidates.

Tasks and Activities

  • Create job description to be posted online.
  • Prescreening of candidates to understand if they are available and suitable for new jobs.
  • Contribute to the population of the recruitment database.
  • Contributing to our social media platforms, finding ways to engage with potential candidates.
  • Support the Senior Recruiter in their activities.

Skills and Experience

The following skills and experience are mandatory:

  • Ability to pick up the phone and interview candidates.
  • Good user experience in Microsoft Office and Excel.
  • Excellent communication skills.
  • Friendly, proactive and team player.
  • Fluency in English, both written and spoken.

The following skills would be highly desirable:

  • Knowledge of any European language.
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En nous rejoignant, vous travaillerez aux côtés d’experts reconnus du secteur, que ce soit dans les locaux de nos clients ou dans nos bureaux en Europe et au Canada. C’est l’occasion de donner un nouvel élan à votre carrière et de façonner l’avenir des secteurs de l’ingénierie spatiale, de la sécurité et des systèmes.

Ce que nous offrons

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  • Des programmes de formation et de développement personnalisés
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    Un seul fichier. Maximum 10 Mo. Types de fichiers autorisés : TXT, PDF, DOC, DOCX.
  • Max. file size: 512 MB.