Ingénieurs, scientifiques, chefs de projets et techniciens des services d’assistance
Des opportunités dans des start-up, des PME, des agences spatiales et l’industrie
Des emplois dans toute l’Europe (et au-delà)
RHEA fournit des services dans le secteur spatial depuis 1992
Il existe de nombreux types d’emplois et de disciplines dans l’industrie spatiale, dont certains existent à la fois dans les segments en amont et les segments en aval, notamment :
Outre les emplois liés à l’ingénierie et aux sciences, le secteur spatial s’appuie sur un large éventail de fonctions dans différents domaines, notamment :
Les personnes qui débutent leur carrière dans le secteur spatial devraient chercher des opportunités, y compris des stages, tant dans l’industrie que dans les universités et les centres de recherche. Sachant que les scientifiques et ingénieurs de ce secteur ont tendance à effectuer leur carrière dans le même domaine, il est probable que votre premier emploi détermine tout votre parcours professionnel. Il convient dès lors de le choisir avec soin.
RHEA fournit des services dans le secteur spatial depuis 30 ans et a établi des relations durables avec bon nombre de ses clients. Nous proposons différents postes dans le secteur, certains de long terme, notamment au sein de grandes agences et institutions telles que l’Agence spatiale européenne (ESA). Nous collaborons avec des acteurs clés du secteur spatial dans toute l’Europe, ce qui nous permet d’offrir des opportunités permettant de changer d’emploi, voire de travailler dans un autre pays.
Image © Trevor Mahlmann
Les qualifications requises pour les emplois dans le secteur spatial varient selon la fonction et l’organisation. Pour un poste dans le domaine de l’ingénierie spatiale ou des sciences spatiales, en particulier au sein d’une agence spatiale telle que l’ESA, vous devez être titulaire d’un master ou d’un doctorat dans une discipline appropriée, comme les mathématiques, la physique ou l’ingénierie. L’idéal est de se spécialiser dans une matière liée au domaine spatial, telle que l’astrophysique.
Pour les autres postes, notamment ceux à pourvoir dans les petites entreprises, les exigences sont plus variées. Par exemple :
Certains emplois dans le secteur spatial peuvent exiger d’autres diplômes : par exemple, en géographie pour les postes concernant l’observation de la Terre et les sciences de l’atmosphère, ou encore en psychologie, en médecine et en biologie pour les vols spatiaux habités. L’intelligence artificielle et le machine learning sont également des domaines en pleine expansion dans le secteur spatial.
Pour tous les métiers du secteur spatial, il est important d’avoir un état d’esprit « système », c’est-à-dire d’avoir une vision d’ensemble, car les services et les solutions dédiés à l’industrie spatiale reposent tous sur différents « sous-systèmes » qui doivent fonctionner les uns avec les autres.
En outre, les compétences et l’expérience requises varient selon la fonction et l’organisation. Hormis pour les stages, les grandes entreprises industrielles et les agences spatiales (notamment l’ESA) sont susceptibles de rechercher des personnes ayant une expérience avérée et des connaissances techniques pertinentes, tandis que les start-up et les PME pourront avoir des exigences différentes.
Parmi les autres compétences et qualités personnelles qui vous permettront de vous démarquer en fonction du poste à pourvoir figurent :
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