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Un large éventail de fonctions

Ingénieurs, scientifiques, chefs de projets et techniciens des services d’assistance

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Un secteur en pleine croissance

Des opportunités dans des start-up, des PME, des agences spatiales et l’industrie

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Des opportunités à l'international

Des emplois dans toute l’Europe (et au-delà)

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30 ans dans le domaine spatial

RHEA fournit des services dans le secteur spatial depuis 1992

L'équipe de la mission au centre d'opérations ESOC de l'ESA © ESA / J. Mai

Quelles sont les fonctions dans le secteur spatial ?

Il existe de nombreux types d’emplois et de disciplines dans l’industrie spatiale, dont certains existent à la fois dans les segments en amont et les segments en aval, notamment :

  • Ingénieurs en systèmes spatiaux – ils sont responsables du bon fonctionnement des systèmes de mission
  • Ingénieurs des opérations et des systèmes du segment sol de missions
  • Scientifiques
  • Astrophysiciens et astronomes
  • Ingénieurs logiciels et matériel
  • Data scientists et programmeurs
  • Ingénieur système basé sur des modèles

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Autres fonctions dans le secteur spatial

Outre les emplois liés à l’ingénierie et aux sciences, le secteur spatial s’appuie sur un large éventail de fonctions dans différents domaines, notamment :

  • Gestion de projets et assurance qualité
  • Informatique et sécurité, y compris cybersécurité
  • Vente et avant-vente
  • Services juridiques
  • Marketing et communication
  • Recrutement et ressources humaines
  • Administration

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Ariane 5 liftoff image copyright Trevor Mahlmann

Développement de carrière

Les personnes qui débutent leur carrière dans le secteur spatial devraient chercher des opportunités, y compris des stages, tant dans l’industrie que dans les universités et les centres de recherche. Sachant que les scientifiques et ingénieurs de ce secteur ont tendance à effectuer leur carrière dans le même domaine, il est probable que votre premier emploi détermine tout votre parcours professionnel. Il convient dès lors de le choisir avec soin.

RHEA fournit des services dans le secteur spatial depuis 30 ans et a établi des relations durables avec bon nombre de ses clients. Nous proposons différents postes dans le secteur, certains de long terme, notamment au sein de grandes agences et institutions telles que l’Agence spatiale européenne (ESA). Nous collaborons avec des acteurs clés du secteur spatial dans toute l’Europe, ce qui nous permet d’offrir des opportunités permettant de changer d’emploi, voire de travailler dans un autre pays.
Image © Trevor Mahlmann

Travailler chez RHEA

Quelles sont les qualifications requises ?

Les qualifications requises pour les emplois dans le secteur spatial varient selon la fonction et l’organisation. Pour un poste dans le domaine de l’ingénierie spatiale ou des sciences spatiales, en particulier au sein d’une agence spatiale telle que l’ESA, vous devez être titulaire d’un master ou d’un doctorat dans une discipline appropriée, comme les mathématiques, la physique ou l’ingénierie. L’idéal est de se spécialiser dans une matière liée au domaine spatial, telle que l’astrophysique.

Pour les autres postes, notamment ceux à pourvoir dans les petites entreprises, les exigences sont plus variées. Par exemple :

  • Start-up/PME : un premier diplôme technique ou scientifique peut suffire
  • Gestion : MBA
  • Gestion de projets/assurance qualité : certification appropriée
  • Services juridiques, marketing, communication, administration : diplôme et/ou qualification appropriés

Certains emplois dans le secteur spatial peuvent exiger d’autres diplômes : par exemple, en géographie pour les postes concernant l’observation de la Terre et les sciences de l’atmosphère, ou encore en psychologie, en médecine et en biologie pour les vols spatiaux habités. L’intelligence artificielle et le machine learning sont également des domaines en pleine expansion dans le secteur spatial.

Compétences et expérience

Pour tous les métiers du secteur spatial, il est important d’avoir un état d’esprit « système », c’est-à-dire d’avoir une vision d’ensemble, car les services et les solutions dédiés à l’industrie spatiale reposent tous sur différents « sous-systèmes » qui doivent fonctionner les uns avec les autres.

En outre, les compétences et l’expérience requises varient selon la fonction et l’organisation. Hormis pour les stages, les grandes entreprises industrielles et les agences spatiales (notamment l’ESA) sont susceptibles de rechercher des personnes ayant une expérience avérée et des connaissances techniques pertinentes, tandis que les start-up et les PME pourront avoir des exigences différentes.

Parmi les autres compétences et qualités personnelles qui vous permettront de vous démarquer en fonction du poste à pourvoir figurent :

  • la curiosité, la capacité d’adaptation et la volonté d’apprendre
  • l’esprit d’équipe et de collaboration
  • des compétences en matière de communication, de présentation et de négociation
  • un bon niveau d’anglais, la maîtrise d’autres langues européennes étant un atout
  • être à l’aise dans tout type d’organisation, quelle que soit sa taille
  • une passion évidente pour l’espace !

Une carrière dans le secteur spatial? Sautez le pas

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