Des opportunités passionnantes à chaque étape de votre carrière

Les équipes de RHEA, actives dans 11 pays, fournissent des solutions innovantes qui façonnent les secteurs dans lesquels nous travaillons. Pour y parvenir, nous offrons à nos collaborateurs tout ce dont ils ont besoin pour déployer leur plein potentiel, qu’ils soient au début de leur carrière ou à la recherche d’un nouveau défi.

Vous pouvez ainsi travailler sur des projets innovants pour une organisation de premier plan comme l’Agence spatiale européenne ou fournir des services essentiels dans l’un de nos bureaux en Europe ou au Canada. Quel que soit votre rôle, vous ferez la différence dans nos projets dans le domaine de la sécurité, de l’espace et de l’ingénierie.

Avantages et développement

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Rémunération et avantages compétitifs

Nous voulons attirer les profils les plus talentueux et les plus innovants. C’est pourquoi nous offrons une rémunération et des avantages compétitifs.

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Apprentissage et développement continus

Une fois que vous aurez rejoint notre communauté, nous vous aiderons à évoluer. Nous offrons à nos collaborateurs une formation annuelle et voulons vous aider à progresser au sein de l’entreprise.

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Soutien de l’entreprise, tant au niveau central que local

Votre famille et vous-même pouvez compter sur le soutien de l’équipe locale et du groupe le temps que vous trouviez vos marques dans votre nouvelle fonction et dans votre nouvelle ville, voire dans votre nouveau pays.

staff group celebrating with thumbs up

Toutes les idées sont bonnes

Les projets les plus étonnants prennent vie lorsque nos équipes mondiales unissent leurs forces pour résoudre des problèmes. Donc si vous avez une idée qui mérite d’être explorée, nous vous soutiendrons pleinement, vous et votre équipe. Nous encourageons chacun à sortir des sentiers battus et à repousser les limites des connaissances traditionnelles.

Nos Prix annuels de l’excellence et de l’innovation récompensent le travail acharné et les réalisations de nos employés à travers le monde. Nous célébrons également les succès commerciaux, les jalons et les occasions importantes.

Nous jouissons d’une présence internationale, mais nous collaborons étroitement en nouant et entretenant des relations. Nous encourageons nos collaborateurs à échanger leurs idées, les mises à jour de leurs projets et leurs histoires. Ensemble, nous formons la communauté RHEA.

Diversité

Le Groupe RHEA est fier d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances, qui valorise la diversité et qui célèbre la différence.

Toutes les décisions en matière d’emploi et de promotion sont fondées sur les capacités, les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous encourageons vivement les personnes issues de toutes les nationalités, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les hommes, les femmes, les membres de la communauté LGBTQ+ et les anciens combattants à postuler.

Notre politique d’égalité, d’inclusion et de diversité affirme notre engagement à promouvoir la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances à travers l’entreprise, dans tous les pays où nous opérons.

Lire notre politique d’égalité, d’inclusion et de diversité

RHEA Group staff collage
Barbara Puddephatt, Directrice des ressources humaines, RHEA Group

Les collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. En plus de faire partie d’une équipe dynamique et internationale en pleine croissance, nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de mettre leurs compétences à profit et nous leur donnons les moyens de faire réellement la différence, quel que soit leur domaine. 

Barbara Puddephatt, Directrice des ressources humaines du Groupe RHEA

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