In 11 paesi, i team di RHEA offrono soluzioni innovative che lasciano il segno nei settori in cui operiamo. Lo rendiamo possibile fornendo tutto ciò di cui i nostri collaboratori hanno bisogno per realizzare il loro pieno potenziale, sia che siano a inizio carriera sia che stiano cercando la loro prossima sfida.
Potreste trovarvi a lavorare su progetti innovativi per organizzazioni di alto profilo come l’Agenzia Spaziale Europea, o fornire servizi essenziali presso uno dei nostri uffici in Europa e in Canada. Qualunque sia il vostro ruolo, il vostro contributo farà la differenza per i nostri progetti di sicurezza, spazio e ingegneria.
Vogliamo lavorare con le menti più brillanti e innovative. Ecco perché offriamo pacchetti e benefit competitivi.
Una volta entrati nella nostra comunità, vogliamo aiutarvi a crescere. Offriamo formazione ogni anno, e puntiamo a farvi crescere professionalmente in azienda.
I nostri dipendenti e le loro famiglie possono aspettarsi sempre il supporto del team locale e di tutto il gruppo nella fase di adattamento al nuovo ruolo e nella nuova città o paese.
Quando il nostro team globale unisce le forze per risolvere i problemi, fioriscono infatti i progetti più sorprendenti. Se avete un’idea che vale la pena approfondire, noi saremo felici di supportare voi e il vostro team. Incoraggiamo tutti a pensare fuori dagli schemi e a spingersi oltre i confini delle conoscenze tradizionali.
I nostri Excellence and Innovation Awards premiano i lavoro e i risultati dei nostri dipendenti in tutto il mondo. Celebriamo anche i nostri successi aziendali, i traguardi importanti e le occasioni speciali.
Abbiamo un’impronta internazionale, ma lavoriamo in modo collaborativo costruendo e coltivando i rapporti. I nostri dipendenti sono incoraggiati a condividere idee, aggiornamenti sui progetti e storie. Insieme, formiamo un’unica, grande comunità RHEA.
Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità, valorizza la diversità ed esalta le differenze.
Tutte le nostre decisioni di assunzione e promozione si fondano sulle capacità, le qualifiche e il merito, nonché sulle esigenze aziendali. Incentiviamo fortemente candidature di tutte le nazionalità, di persone con disabilità, di persone appartenenti a minoranze etniche, uomini, donne, persone LGBTQ+ e di ex personale militare.
La nostra policy in materia di parità, inclusione e diversità attesta il nostro impegno a favore della diversità, dell’inclusione e delle pari opportunità in azienda, in tutti i paesi in cui operiamo.
Leggete la nostra policy in materia di parità, inclusione e diversità
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